一世人材
探讨科举取士的古今之辩:本文分析经义与诗赋之争,论证历代选才方式皆可网罗人才,不必拘泥科目形式。
原文
一世人材,自可给一世之用。苟有以致之,无问其取士之门如何也。今之议者,多以科举经义、诗赋为言,以为诗赋浮华无根柢,不能致实学,故其说常右经而左赋。是不然。成周之时,下及列国,皆官人以世。周之刘、单、召、甘,晋之韩、赵、荀、魏,齐之高、国、陈、鲍,卫之孙、宁、孔、石,宋之华、向、皇、乐,郑之罕、驷、国、游,鲁之季、孟、臧、展,楚之斗、蒍、申、屈,皆世不乏贤,与国终毕。汉以经术及察举,魏、晋以州乡中正,东晋、宋、齐以门地,唐及本朝以进士,而参之以任子,皆足以尽一时之才。则所谓科目,特借以为梯阶耳,经义、诗赋,不问可也。
翻译
一代的人材,自然可以满足一代之用。只要能够网罗人才,不必计较取士的途径方法如何。今日议论此事者,多拿科举经义、诗赋来说,认为诗赋浮华无根底,不能得到真实的学问,所以往往推崇经义而贬低诗赋。其实这种看法并不对。成周之时,直到战国时期,任官都是世袭制。周朝的刘、单、召、甘,晋国的韩、赵、荀、魏,齐国的高、国、陈、鲍,卫国的孙、宁、孔、石,宋国的华、向、皇、乐,郑国的罕、驷、国、游,鲁国的季、孟、臧、展,楚国的斗、蒍、申、屈等世家大族,历代都不乏贤才,与一国共始终。汉代以经术及察举选拔人才,魏、晋以州乡中正,东晋、宋、齐以门第,唐代及本朝以进士,同时参用任子之法,都足以取尽一代人才。可见所谓的取士科目,不过是被用作具体手段罢了,至于经义还是诗赋,完全可以不用计较。
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